驻场咨询开创者正睿咨询发表一篇《高凝聚力团队的六大特征》文章-k8凯发

【摘要】： 凝聚力是企业得以发展的基础，企业员工精诚团结，上下形成一股劲，拧成一根绳，以强大的企业凝聚力，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地！ 正睿企业管理研究所所长金涛老师说：企业的凝聚力不仅是维持企业存在的必要条件，而且对企业潜能的发挥、效率的提高有重要作用。企业领导者应在工作中采取必要的措施不断增强企业的凝聚力，并引导员工努力为实现企业的目标而工作。 凝聚力高的团队有六大特征： 1、团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁，大家觉得沟通是工作中的一部分。 2、团队成员的参与意识较强，人际关系和谐。 3、团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一份子觉得骄傲。 4、团队成员间会彼此关心、互相尊重。 5、团队成员有强烈的事业心和责任感，愿意承担团队的任务。 6、团队为成员的成长与发展，自我价值的实现提供了便利的条件。领导者、团队周围的环境、其他的成员都愿意为自身及他人的发展付出。 一个企业唯有依靠团队的智慧和力量，才能获得长远的竞争优势和发展潜力，一个优秀的、具有企业凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。凝聚力是一种精神，激励团队中的每一个人团结互助，不畏困难，坚定目标，不断进取，达成卓越。