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《企业变革之道之文化打造》
企业里的每一位员工都能深切感受到凯发k8天生赢家一触即发官网的文化的存在，但是对它是如何存在的？形成的原因和机制是怎样的？它是如何影响到企业的发展的？企业如何打造健康的凯发k8天生赢家一触即发官网的文化？
作者：金涛
内容简介：
企业里的每一位员工都能深切感受到凯发k8天生赢家一触即发官网的文化的存在，但是对它是如何存在的？形成的原因和机制是怎样的？它是如何影响到企业的发展的？企业如何打造健康的凯发k8天生赢家一触即发官网的文化？在凯发k8天生赢家一触即发官网的文化中，企业领导者又扮演着什么样的角色……这些问题就像谜一样困惑着他们。
所有这些问题也困惑着企业里的很多管理者。对此，我们也进行了长期的思考，研究和实践。在这个过程中我们逐渐掌握了凯发k8天生赢家一触即发官网的文化的一些规律。凯发k8天生赢家一触即发官网的文化本身就像一个生命体一样，它的起源、生长、发展和消亡等的规律是不以人的意志为转移的，但是凯发k8天生赢家一触即发官网的文化无疑是跟“人”有很大的关系。没有了企业老板以及所有员工的共同参与，就没有凯发k8天生赢家一触即发官网的文化的完成。
所以，凯发k8天生赢家一触即发官网的文化纵有千条万条，第一条就是关注“人”，关注、影响和造就企业里所有“人”的感情、成长等。离开了对企业里所有“人”的关注、影响和造就，凯发k8天生赢家一触即发官网的文化就是“无源之水，无本之木”。
凯发k8天生赢家一触即发官网的文化的建设是一个长期的工程，是一个伴随着企业的发展永不停息的过程，需要投入巨大的心血和精力。希望我们的这本书能够给咨询行业的同行们、企业界的老板、职业经理人以及所有热爱企业咨询和管理的人们带去帮助。
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