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【摘要】： 在管理升级动员大会上，家的的董事长匡董表达了对正睿管理升级的决心、信心和期望，相信通过管理升级家的一定会更上一层楼。项目组的张老师简要陈述了调研阶段发现家的存在的诸多问题以及下一阶段的工作开展。然后，所有中高层以及全体员工都对这次管理升级进行了庄严宣誓。
2013年5月3日，中山市家的电器有限公司举行了管理升级动员大会暨培训会
参加会议的有家的所有中高层领导以及工厂员工，广州正睿企业管理咨询管理有限公司的金涛教授和项目组的老师。
在管理升级动员大会上，家的的董事长匡董表达了对正睿管理升级的决心、信心和期望，相信通过管理升级家的一定会更上一层楼。项目组的张老师简要陈述了调研阶段发现家的存在的诸多问题以及下一阶段的工作开展。然后，所有中高层以及全体员工都对这次管理升级进行了庄严宣誓。
动员大会结束后，金涛老师给家的的所有员工培训了《差距》，分别从中国企业与外国企业的差距、中国文化与外国文化的差距、中国管理与外国管理的差距、中国的机械设备与外国机械设备的差距四个方面进行了精彩演讲。金教授的培训课通俗易懂，所讲的很多案例、故事都很贴近生活实际，并且与听众有很多互动；场下的人员听得津津有味，不时博得阵阵笑声和掌声。
此次动员大会和培训会效果颇佳，相信正睿的管理升级一定会给家的带来一个更辉煌的明天。【广州正睿企业管理研究所】
金涛老师在培训《差距》的现场
