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2014年4月8日下午4:00—5:00,开平市安迪卫浴实业有限公司管理升级动员大会顺利召开。参加动员大会的有广州正睿企业管理研究所的金涛教授、赵总监、刘老师、吴老师、赵老师以及安迪企业的所有管理者和部分一线员工。
大会开始,首先是安迪的董事长发表讲话,邝董简要总结了安迪以往的发展历史,提出了2014年公司的战略方向,并向全体管理者阐明了引进管理升级的目的和意义,邝董对此次引进正睿做企业管理升级满怀充足的信心和坚定的决心。邝董表示:全力支持管理升级,全体上下一心,再创安迪佳绩!
然后周厂长代表企业的管理者表示一定会全力配合、全力以赴做好这次管理升级。
正睿项目组组长刘老师宣读《致全体员工的一封信》,刘老师讲到:管理升级意味着改变。大家要改变的不仅仅是观念,更重要的是改变过去不良的习惯。习惯的改变就是行为的改变,也就是思维方式的改变,也就是结果的改变。改变是痛苦的,但改变也是学习与成长的绝佳机会,也是企业未来再次腾飞的基础。
接下来正睿的赵总监发表讲话,他重点讲了管理升级的目的、意义以及管理升级能够给企业带来怎样的改变。
最后,金涛教授发表演讲,主要内容为企业管理升级做什么和企业如何做好管理升级。金教授说到:企业的管理升级本质上是企业全体员工的管理升级,只有全体人员的积极参与,才能真正做好这场管理升级!通过这场管理升级,大家同心同德、群策群力,相信一定可以创造安迪更辉煌的明天!
我们预祝安迪公司的管理升级取得圆满成功!【广州正睿企业管理研究所】
开平市安迪卫浴实业有限公司1985年创建,树立并坚持“品质融于生活,生活体现品味”的设计生产理念。有近80,000平方米的现代化厂房,国际先进的生产设备,率先执行is09001:2000标准。产品先后通过欧洲en标准,法国acs认证,英国wras认证,美国cupc认证,中国节水产品认证;并获得中国绿色水龙头,中国卫浴名牌产品证书。安迪产品遍及欧美以及亚洲大部分国家。